Официальный сайт администрацииКизильского
|
Кизилу 279 лет |
Персональные инструменты
Официальный сайт администрацииКизильского
|
Кизилу 279 лет |
Навигация
формирования кадрового резерва и резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Кизильского муниципального района.
1) на должности для формирования резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района:
Должности высшей группы должностей муниципальной службы: |
|
1 |
Первый заместитель главы Кизильского муниципального района |
2 |
Заместитель Главы по строительству и коммунальному хозяйству |
Должности руководителей муниципальных предприятий (учреждений): |
|
1 |
Начальник, Муниципальное учреждение Отдел культуры Кизильского муниципального района |
2 |
Начальник, Муниципальное учреждение Кизильский районный отдел образования |
3 |
Начальник, Муниципальное казенное учреждение «Районное управление сельского хозяйства и продовольствия» |
2) на должности муниципальной службы Кизильского муниципального района:
а) специалисты администрации Кизильского муниципального района главной, ведущей и старшей группы должностей (начальники управлений и отделов, председатели комитетов, заместители начальников управлений и отделов, ведущие специалисты);
б) специалисты Управления по имуществу и земельным отношениям главной, ведущей и старшей группы должностей (начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела и ведущие специалисты);
в) специалисты Финансового управления главной, ведущей и старшей группы должностей (заместитель начальника, начальники отделов, заместители начальников отделов, ведущие специалисты);
г) специалисты Управления социальной защиты населения главной, ведущей и старшей группы должностей (заместитель руководителя, начальники отделов, заместители начальников отделов и ведущие специалисты);
д) специалисты Кизильского районного отдела образования главной, старшей группы должностей (заместитель руководителя, ведущие специалисты).
Требования к кандидатам на включение в кадровый резерв (уровень профессионального образования, стаж и опыт работы, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей):
1) высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
2) ведущих и старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование.
Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1) высших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
2) главных и ведущих должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
3) старших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ экономики и организации труда, правил делового этикета; навыки разработки проектов правовых актов, аналитических материалов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки их эффективности и целесообразности, методического руководства творческими группами специалистов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы (для граждан, соответствующих квалификационным требованиям):
личное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;
копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у (Приложение № 3), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;
письменное согласие на обработку своих персональных данных.
Муниципальный служащий Кизильского муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в резерв, представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии, заверенная кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы;
копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
письменное согласие на обработку своих персональных данных.
Дополнительно, по желанию кандидата, могут быть представлены:
рекомендации лиц, замещающих государственные должности Челябинской области и должности руководителей в органах государственной власти Челябинской области и в организациях приоритетных сфер экономики Челябинской области;
характеристика, программа (план, проект) действий, в которых должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего руководителя в решении государственных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.
Документы на конкурс принимаются:
в течение 21 дня со дня опубликования (с 05.06.2020 г. по 25.06.2020 г.),
по адресу: 457610 с.Кизильское, ул. Советская, д. 65 каб. 29, Организационный отдел.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 3-01-02, 3-04-05. Часы приема документов - пн., вт., ср., чт., пт с 13:00 до 16:00.
Предполагаемая дата проведения конкурса 07.07.2020 г. Конкурс будет проведен по адресу: с. Кизильское, ул. Советская,65, каб. № 32. Актовый зал администрации Кизильского муниципального района. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв, указанных должностей будет осуществляться Комиссией по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района. К участию в конкурсе приглашаются муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы Кизильского муниципального района, а также граждане, соответствующие квалификационным требованиям.
Подготовил:
Секретарь комиссии по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района начальник организационного отдела О.Л. Костенко
https://apps.apple.com/app/id1530044766
https://play.google.com/store/apps/details?id=io.citizens.security&hl=ru
Общероссийский народный фронт и
АНО «Национальные приоритеты»
проводят мероприятия по противодействию
распространению новой коронавирусной инфекции
Просмотреть видео
Основные симптомы
Безопасность в офисе
Безопасность для людей 60+
Как правильно носить маску
.