В соответствии с Положением «О кадровом резерве муниципальной службы в Кизильском муниципальном районе» администрацией Кизильского муниципального района формируется кадровый резерв высшей, главной, старшей и младшей групп должностей муниципальной службы Кизильского муниципального района с целью совершенствования деятельности по подбору и расстановке муниципальных служащих Кизильского муниципального района, улучшения их качественного состава, своевременного удовлетворения потребности в муниципальных служащих и сокращение периода их служебной адаптации, при замещении должностей муниципальной службы в порядке должностного роста.
ВЫСШИЕ должности
- Глава администрации
- Заместитель главы администрации
При формировании кадрового резерва высшей группы должностей:
основные требования к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование
основные квалификационные требования к стажу и опыту работы:
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы в главных должностях не менее трех лет.
Основные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Уставов Челябинской области и Кизильского муниципального района, действующего федерального, областного законодательства и местных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета. Наличие навыков руководства структурными подразделениями, навыков публичной деятельности (выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации), опыта разработки проектов нормативных правовых документов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
ГЛАВНЫЕ должности
- Начальник отдела архитектуры и градостроительства
- Председатель контрольно-счетной палаты
- Управляющий делами администрации
- Начальник отдела образования
- Начальник отдела культуры
- Начальник юридического отдела
- Председатель комитета по приватизации
- Начальник отдела по делам ГО и ЧС
- Начальник отдела по мобилизационной работе
- Начальник общего отдела
- Начальник отдела районного архива
- Начальник отдела ЗАГС
- Председатель комитета по управлению имуществом и земельным отношениям
- Начальник отдела бухгалтерского учета
- Председатель комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту
- Председатель комитета по экономике
- Начальник финансового управления
- Заместитель начальника финансового управления
- Начальник отдела доходов
- Начальник казначейского отдела
- Начальник отдела ЖКХ
- Начальник орготдела
- Руководитель управления социальной защиты населения
- Начальник отдела пособий УСЗН
- Начальник отдела субсидий УСЗН
При формировании кадрового резерва главной группы должностей учитываются:
основные требования к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование
основные квалификационные требования к стажу и опыту работы:
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Основные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Уставов Челябинской области и Кизильского муниципального района, действующего федерального, областного законодательства и местных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета. Наличие навыков руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, навыков публичной деятельности (выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации), опыта разработки проектов нормативных правовых документов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
СТАРШИЕ должности
- Ведущий специалист юридического отдела
- Ведущий специалист бухгалтерского отдела
- Ведущий специалист отдела ЗАГС
- Ведущий специалист архивного отдела
- Ведущий специалист комитета экономики
- Ведущий специалист районного отдела образования (3 ед.)
- Ведущий специалист КДН и ЗП
- Ведущий специалист финансового управления (5 ед.)
- Ведущий специалист орготдела
- Ведущий специалист УСЗН (6 ед.)
При формировании кадрового резерва старшей группы должностей учитываются:
основные требования к уровню профессионального образования:
среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование
основные квалификационные требования к стажу и опыту работы:
стаж работы по специальности не менее пяти лет (при наличии среднего профессионального образования).
Основные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Уставов Челябинской области и Кизильского муниципального района, действующего федерального, областного законодательства и местных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ экономики и организации труда, правил делового этикета, наличие навыков разработки аналитических материалов и проектов нормативных правовых актов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки и целесообразности методического руководства творческими группами специалистов, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
МЛАДШИЕ должности
- Специалист архивного отдела
- Специалист общего отдела
- Специалист комитета по имуществу и земельным отношениям
- Специалист УСЗН (5 ед.)
При формировании кадрового резерва младшей группы должностей учитываются:
основные требования к уровню профессионального образования:
среднее профессиональное образование;
основные квалификационные требования к стажу и опыту работы:
без предъявления требований к стажу.
Основные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Уставов Челябинской области и Кизильского муниципального района, действующего законодательства, применительно к должностным обязанностям по соответствующей должности, инструктивно-методических документов по делопроизводству. Наличие навыков самостоятельного поиска обработки информации, необходимой и достаточной для выполнения порученных работ, аналитической деятельности при выборе способов решения поставленных задач, самоорганизации профессиональной деятельности, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
- Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление;
- копия паспорта (паспорт предоставляется лично по прибытии на конкурс;
- анкета установленной формы (анкета заверяется кадровой службой органа местного самоуправления Кизильского муниципального района или нотариально);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
- копии заверенных документов об образовании, о повышении квалификации, если таковые имеются;
- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы Кизильского муниципального района (установленной формы – справка 086У);
- отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего с рекомендацией о включении муниципального служащего в кадровый резерв, характеристика - для гражданина, не состоящего на муниципальной службе;
- другие документы, материалы, которые по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации и другие)
Заседание Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района состоится 29 декабря 2008 года в здании администрации Кизильского муниципального района.
- Представление необходимых документов осуществляется в срок по 27 декабря 2008 года включительно.
За дополнительной информацией и перечнем документов можно обращаться по телефонам 8(35155) 3-01-02 или по адресу с. Кизильское ул. Советская, 65, управление делами администрации Кизильского муниципального района.